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新聞動態(tài)

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醫(yī)聯醫(yī)助落地舟山,廣安醫(yī)院打通京滬優(yōu)質醫(yī)療資源綠色通道服務海島百姓

2018.12.08  3439 返回列表

  舟山廣安醫(yī)院成立于2004年7月,系浙江省二級甲等醫(yī)院,擁有一支由博士生導師、教授、主任醫(yī)師組成的強大的專家團隊,技術力量雄厚、臨床經驗豐富,并與上海等全國多家知名醫(yī)院建立了長期、牢固的協作關系。

  舟山廣安醫(yī)院始終恪守“懿德為廣,惠民為安”的院訓,遵循“健康、和諧、滿意”的核心價值觀,堅持以“高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術、優(yōu)質的服務、誠信的態(tài)度、舒適的環(huán)境”的理念,全力打造成老百姓滿意的醫(yī)院。

  如何提升海島健康服務質量,最大程度上解決島民就近看病需求?廣安醫(yī)院強化質量管理,全面提高醫(yī)療質量和服務水平。

  12月8日上午,剛剛經歷降溫過程的舟山本島寒意襲人,而位于海天大道黃金地段的舟山廣安醫(yī)院里卻是一番熱火的場景。

  “牽手廣安 情系舟山海島健康服務提升行動簽約儀式暨大型義診活動在這里舉行。

簽約儀式現場

廣安醫(yī)院與醫(yī)聯醫(yī)助平臺簽約

專家工作站授牌

醫(yī)療管理體系提升啟動

耀華公益項目啟動(耀華公益副會長發(fā)言)

員工代表表態(tài)發(fā)言

廣安醫(yī)院與舟山廣電簽署戰(zhàn)略合作

廣安醫(yī)院與舟山報業(yè)簽署戰(zhàn)略合作

上海專家代表介紹義診專家(上海華山醫(yī)院   神經外科 丁興華)

 

專家工作室集體落戶

雙向轉診綠通直達名院

上海專家代表發(fā)言(上海華山醫(yī)院  影像科  張俊海)

  簽約儀式上,來自北京、上海三甲醫(yī)院的17位名醫(yī)專家與廣安醫(yī)院簽約。

  上海長征醫(yī)院脊柱科劉鐵龍、上海華山醫(yī)院康復科吳軍發(fā)、上海紅房子醫(yī)院婦科劉曉霞、上海華山醫(yī)院影像科張俊海、上海中山醫(yī)院神經內科杜鵬等17家京滬專家工作室集體落戶廣安。

  名院專家團隊與舟山廣安醫(yī)院正式確立緊密協作關系,至此為舟山廣安患者提供雙向轉診綠色通道服務的三甲醫(yī)院已達30家。

  醫(yī)院管理專家入駐

  以全新的理念打造“滿意醫(yī)療”

馬作鏹博士發(fā)言

 

  中國醫(yī)藥大學(臺灣)醫(yī)務管理學教授、美國愛荷華大學馬作鏹博士,是國際上知名的醫(yī)院管理專家。

  今天與廣安醫(yī)院正式簽約,入駐廣安后將負責總管全院的運行管理,逐步構建起全新的質量控制、績效考評等醫(yī)院管理體系。

  健康所系,性命相托

  全院矢志為老百姓提供“品質醫(yī)療”

  在廣安醫(yī)院危立軍副院長的帶領下,廣安醫(yī)院的職工代表舉起右拳,鄭重發(fā)出鏗鏘有力的質量宣言:

我身為廣安的一員,

我深刻的體會,

健康所系,性命相托,

我莊嚴宣誓:

我們愿意求新求變、

接受挑戰(zhàn),

我們永記品質沒有最好、

只有更好,

我們切實投入參與、

支持全面品質管理的推動,

恪守醫(yī)德,端正醫(yī)風,

創(chuàng)造價值,服務社會,

打造老百姓滿意的醫(yī)院。

我發(fā)自內心,

以榮譽保證履行以上誓言。

宣誓人:危立軍、易關俊、王鶯、劉慧、商行......

 

  那么全新的廣安如何打造?

  危立軍副院長接受記者采訪

  廣安醫(yī)院常務副院長危立軍告訴記者,由于海島居住分散、島際交通不便、氣候條件惡劣,舟山海島地區(qū)醫(yī)療資源配置不均衡,城鄉(xiāng)優(yōu)質醫(yī)療資源共享性差,基層醫(yī)療機構服務能力較弱,導致海島居民“看病難、看病貴”。

  此次廣安醫(yī)院對接一線城市優(yōu)勢醫(yī)療資源,以“雙下沉”“雙互通”的形式構建滬舟醫(yī)聯體,舉辦海島健康服務提升行動,目的就是為了最大程度上解決島民就近看病需求,助推醫(yī)院的“最多跑一次”,實現“資源技術移動,患者不動”。

  危立軍表示,相信隨著海島健康服務提升行動的深入,將有助于拓展醫(yī)療服務領域和深度,提高常見病、多發(fā)病的診療水平,進一步構建海島分級診療體系和雙向轉診通道,從而為海島群眾提供更加精準、全面、有溫度的品質醫(yī)療。

醫(yī)聯醫(yī)助董事長劉波接受記者采訪

馬作鏹博士接受記者采訪

  恪守“懿德為廣,惠民為安”的院訓;強化質量管理,全面提高醫(yī)療質量和服務水平;醫(yī)療安全管理從基礎抓起、從細節(jié)抓起;實現制度規(guī)范和全面監(jiān)控。落實醫(yī)療管理的各項核心制度,狠抓醫(yī)護質量;完善人才管理,增強醫(yī)院核心競爭力;做好后勤供應和保障管理工作等等。

  總之,醫(yī)院管理工作中,要緊緊抓住發(fā)展中的機遇,圍繞醫(yī)院改革、建設、發(fā)展的大局內強素質、外樹形象、深化改革、科學管理,以醫(yī)療質量求發(fā)展,以病人滿意求生存。用一流的管理、一流的服務、一流的設備、一流的環(huán)境、一流的醫(yī)德、一流的信譽,服務人民健康,實現醫(yī)院跨越式發(fā)展,開創(chuàng)醫(yī)院管理的新局面。

今天大型義診現場

有序掛號

 

等待就診的患者

 
 

  今天的專家義診活動,受到了舟山患者的歡迎。專家診室外面坐滿了等候就診的市民,市民陳大伯告訴記者,他很早就報名預約了,而且今天一直在現場聽各位專家的介紹,感覺非常好。他希望舟山的醫(yī)療資源和醫(yī)療水平,能有更大地提升,百姓的疾病也能更好、更快地得到醫(yī)治。

 

  每一個人的力量

  都超乎你的想象

 

  楊蕙真老師為大家?guī)怼督M織變革與團隊運作共識》現場授課

  今天醫(yī)聯醫(yī)助落地廣安醫(yī)院,對島城患者來說是一件大好事,同時也對廣安醫(yī)護人員有了更高要求。在此廣安醫(yī)院還邀請到了品管圈知名專家楊蕙真老師帶來精彩的分享,通過授課和游戲互動,為廣安醫(yī)護人員在目標共識丶理念共識丶方法共識丶情感共識等方面做了更多的分享。

  沒有團隊共識,就沒有團隊合力。

  沒有團隊合力,這就必然是個松丶散丶軟的團隊,必定是一無所成的團隊。

 

認真學習中的廣安醫(yī)護人員

 

團隊合作互動游戲

 

  今后,廣安醫(yī)院將不定期舉辦各類醫(yī)療技術培訓、各類團隊建設活動等等來提高整個團隊的凝聚力,既為醫(yī)院打造一支技術團隊,又為自己團隊成員贏得更多的發(fā)展機會。

  楊蕙真相信,經過系統的訓練,廣安醫(yī)護團隊的每一個成員將會表現出更多的自主學習性,和獨立思考性,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展。以全新的理念打造老百姓滿意的醫(yī)院,為海島醫(yī)療服務做出貢獻。